Office : (0274) 4530527

Jl Besi Jangkang KM 1 (Ruko Pagar Batik), Klidon, Sukoharjo, Ngaglik, Sleman, DIY
TRAINING LKS BIPARTIT, HUBUNGAN INDUSTRIAL, & PERATURAN PERUSAHAAN PERSEROAN TERBATAS
You are here : Home/Company / TRAINING LKS BIPARTIT, HUBUNGAN INDUSTRIAL, & PERATURAN PERUSAHAAN PERSEROAN TERBATAS
TRAINING LKS BIPARTIT, HUBUNGAN INDUSTRIAL, & PERATURAN PERUSAHAAN PERSEROAN TERBATAS

TRAINING LKS BIPARTIT, HUBUNGAN INDUSTRIAL, & PERATURAN PERUSAHAAN PERSEROAN TERBATAS

Deskripsi

Training LKS Bipartit, Hubungan Industrial & Peraturan Perusahaan Perseroan Terbatas penting karena konflik industrial yang tidak terkelola dengan baik dapat menguras sumber daya perusahaan secara signifikan? Data dari Kementerian Ketenagakerjaan RI menunjukkan bahwa keberadaan Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit yang efektif mampu mereduksi potensi perselisihan hubungan industrial hingga lebih dari 80% melalui jalur musyawarah mufakat. Tanpa pemahaman yang kuat mengenai regulasi dan tata kelola hubungan industrial, perusahaan berisiko menghadapi sanksi administratif hingga kerugian finansial akibat sengketa hukum yang panjang dan melelahkan di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI).

Apa manfaat Training LKS Bipartit Hubungan Industrial & Peraturan Perusahaan Perseroan Terbatas ini?

Pelatihan LKS Bipartit, Hubungan Industrial & Peraturan Perusahaan Perseroan Terbatas ini dirancang khusus untuk membekali para praktisi HR dan manajemen dengan pemahaman mendalam mengenai ekosistem hubungan kerja yang sehat sesuai dengan regulasi terbaru di Indonesia. Peserta akan mempelajari strategi pembentukan dan optimalisasi LKS Bipartit sebagai wadah komunikasi internal, teknik penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) yang selaras dengan UU Cipta Kerja, serta seni menjaga keharmonisan hubungan industrial. Program ini menggabungkan pendekatan aspek hukum (legal compliance) dan pendekatan psikologi industri untuk menciptakan iklim kerja yang kondusif dan produktif.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan hukum ketenagakerjaan tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

  • Menjamin kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan terbaru.
  • Membangun mekanisme deteksi dini potensi konflik industrial.
  • Meningkatkan efektivitas fungsi LKS Bipartit dalam pengambilan keputusan.
  • Menyusun Peraturan Perusahaan yang adil dan berkekuatan hukum.
  • Menciptakan budaya kerja yang harmonis antara pengusaha dan pekerja.

Dengan mengikuti pelatihan peraturan perusahaan ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai LKS Bipartit, Hubungan Industrial & Peraturan Perusahaan Perseroan Terbatas.

Materi :

  1. Transformasi Hubungan Industrial Pasca UU Cipta Kerja & Peraturan Pemerintah Turunannya.
  2. Tata Cara Pembentukan dan Registrasi LKS Bipartit yang Akuntabel.
  3. Teknik Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) & Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
  4. Manajemen Strategis Hubungan Industrial di Era Digital.
  5. Prosedur Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI).
  6. Analisis Struktur dan Skala Upah serta Kesejahteraan Pekerja.
  7. Mitigasi Risiko Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Prosedur Administratifnya.
  8. Peran Mediator, Konsiliator, dan Arbitrase dalam Sengketa Kerja.
  9. Pengawasan Ketenagakerjaan dan Kepatuhan Norma Kerja.
  10. Psikologi Komunikasi dan Negosiasi dalam Forum Bipartit.
TRAINING LKS BIPARTIT, HUBUNGAN INDUSTRIAL, & PERATURAN PERUSAHAAN PERSEROAN TERBATAS

Peserta :

Training Hubungan Industrial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Human Resources (HR) Manager & Staff.
  • Industrial Relations Manager/Specialist.
  • Legal Officer & In-house Counsel.
  • Jajaran Direksi dan Pemilik Perusahaan (Owner).
  • Pengurus Serikat Pekerja atau Perwakilan Karyawan.

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training HR management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang LKS Bipartit :

Instruktur yang mengajar pelatihan LKS Bipartit, Hubungan Industrial & Peraturan Perusahaan Perseroan Terbatas ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang LKS Bipartit, Hubungan Industrial & Peraturan Perusahaan Perseroan Terbatas ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Berdiklat Training 2026 :

  • Batch 1 : 5 - 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
  • Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
  • Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
  • Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
  • Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
  • Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
  • Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
  • Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
  • Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Berdiklat Training ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?

A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?

A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *