Office : (0274) 4530527

Jl Besi Jangkang KM 1 (Ruko Pagar Batik), Klidon, Sukoharjo, Ngaglik, Sleman, DIY
TRAINING BEHAVIOUR ANALYST
You are here : Home/HR / TRAINING BEHAVIOUR ANALYST
TRAINING BEHAVIOUR ANALYST

TRAINING BEHAVIOUR ANALYST

DESKRIPSI

Training Behaviour Analyst adalah suatu pendekatan yang komprehensif eksperimental untuk mempelajari perilaku organisme. tujuan primer penemuan prinsip-prinsip dan hukum yang mengatur perilaku, perpanjangan prinsip-prinsip di atas spesies, dan pengembangan teknologi terapan. Pelatihan Behaviour Analyst merupakan training asesmen perilaku dengan menggunakan alat ukur DiSC dan teknik Behavioral Event Interview (BEI). Asesmen perilaku merupakan alat dalam modifikasi perilaku yang digunakan untuk mengukur perilaku individu. Dalam dinamika organisasi, asesmen perilaku dapat digunakan untuk memprediksi perilaku seseorang dan menentukan treatment yang tepat terhadap perilaku tersebut. Dalam pelatihan Behaviour Analyst ini peserta akan dilatih menggunakan dua alat ukur yaitu alat ukur psikometri menggunakan DISC dan teknik wawancara berbasis Behavioral Event Interview (BEI). Pemilihan dua alat ukur ini dikarenakan dua alat ukur tersebut mempunyai derajat validitas yang cukup besar dalam memprediksikan perilaku seseorang.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :

  • Memahami metode DiSC dan BEI
  • Melakukan asesmen perilaku menggunakan DiSC dan melakukan wawancara berbasis BEI
  • Mengetahui cara meningkatkan efektifitas anggota organisasi dengan menggunakan DiSC dan BEI
  • Melakukan penilaian kompetensi melalui behavioral assessment

MATERI

  1. DiSC Personality Profile
    • Latar belakang dan landasan teori tes DiSC
    • Validitas dan reliabilitas alat ukur DiSC
    • Administrasi tes DiSC
    • Interpretasi alat tes DiSC
    • Penerapan praktis dalam pengembangan SDM dan Organisasi
  2. Behavioral Event Interview (BEI)
    • Menentukan sasaran dari persyaratan pekerjaan
    • Menyusun pertanyaan yang menggali perilaku
    • Teknik melakukan wawancara berbasis BEI
    • Menggali kecocokan motivasi
    • Evaluasi dan integrasi data
    • Penerapan praktis dalam pengembangan SDM dan organisasi
  3. Latihan dan Simulasi
    • Simulasi menggali perilaku dengan menggunakan DiSC
    • Simulasi wawancara berbasis BEI

BEHAVIOUR ANALYST

PESERTA

Training intervensi perilaku efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Analis perilaku
  • Profesional di bidang psikologi
  • Pendidik dan pengajar
  • Terapis perilaku
  • Manajer sumber daya manusia

INSTRUKTUR

Training Behaviour Analyst yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang ini :

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Behaviour Analyst ini merupakan tenaga ahli yang berkompeten di bidangnya. Selain itu, mereka berasal dari berbagai latar belakang, dan baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam. Dengan demikian, pelatihan menjadi lebih komprehensif dan aplikatif bagi para peserta.

METODE PELATIHAN

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2026:

  • Batch 1 : 5 - 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
  • Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
  • Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
  • Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
  • Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
  • Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
  • Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
  • Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
  • Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Ingin disesuaikan dengan waktu dan kebutuhan tim Anda? Kami siap menyelenggarakan pelatihan in-house sesuai permintaan.

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING :

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku *Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant *Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

FASILITAS

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (tas training)
  • Training kit (Dokumentasi photo, blocknote, ATK, etc)
  • 2x coffee break & 1 lunch, dinner
  • FREE souvenir exclusive
  • Training room full AC and multimedia

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *