TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION

DESKRIPSI

Training Need Analysis and Evaluation penting untuk memastikan bahwa kebutuhan pelatihan diidentifikasi secara akurat dan dievaluasi dengan efektif. Hal ini memungkinkan organisasi untuk merancang dan menerapkan program pelatihan yang relevan, meningkatkan keterampilan karyawan, dan mencapai tujuan bisnis yang lebih baik.

Pelatihan Need Analysis And Evaluation dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam mengenai proses analisis dan evaluasi kebutuhan pelatihan. Peserta akan mempelajari metode untuk mengidentifikasi gap keterampilan, merancang solusi pelatihan yang efektif, dan mengevaluasi hasil pelatihan untuk memastikan bahwa tujuan pelatihan tercapai. Pelatihan ini melibatkan studi kasus, diskusi kelompok, dan teknik analisis yang praktis untuk membantu peserta menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam konteks nyata.

Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Kebutuhan Pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :

Mengetahui kerangka berpikir dalam penyusunan program pelatihan
Memastikan kebutuhan pelatihan terkait dengan sasaran organisasi
Mengetahui berbagai level kebutuhan pelatihan dan cara melakukan identifikasi kebutuhan pada tiap-tiap level
Mengetahui kaitan antara hasil identifikasi kebutuhan pelatihan dengan penyusunan sasaran serta evaluasi hasil pelatihan
Menyusun rencana evaluasi pelatihan dan tindak lanjut

MATERI

Pendahuluan

Sasaran Pelatihan
Kerangka Berpikir Penyusunan Program Pelatihan
Menganalisa kebutuhan training (Training Need Analysis)
Hasil Akhir Identifikasi Kebutuhan Pelatihan

3 Level Analisis:

Analisis Level Organisasi
Analisis Level Pekerjaan
Analisis Level Individu

Menyusun Individual Development Plan
Competency Profiling
Membuat kurikulum yang tepat
Mengenal beberapa metode belajar
Menyelenggarakan training dengan efektif
4 step pengukuran efektivitas training dari Kirkpatric
Evaluasi hasil pelatihan pada level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result
Mengukur ROTI (Return of Training Investment)
Workshop menyusun TNA dan menyusun evaluasi training
Studi kasus dan diskusi terkait Training Need Analysis and Evaluation

TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION

PESERTA

Manajer SDM
Analisis Kinerja
Konsultan Pengembangan
Kepala Bagian Pelatihan
Pengembang Kurikulum

INSTRUKTUR

Pelatihan Training Need Analysis and Evaluation yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Training SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Need Analysis and Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di cash flow management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

METODE PELATIHAN

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025:

Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ingin disesuaikan dengan waktu dan kebutuhan tim Anda? Kami siap menyelenggarakan pelatihan in-house sesuai permintaan.

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING :

Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Batam
Makassar
Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.