TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT & APPRAISAL

DESKRIPSI

Sistem manajemen kinerja yang efektif dapat meningkatkan produktivitas karyawan hingga 25%. Bagaimana sistem appraisal di organisasi Anda mendukung pengembangan dan motivasi karyawan? Penilaian kinerja yang tepat menjadi kunci dalam meningkatkan kualitas kerja dan mencapai tujuan perusahaan.

Pelatihan ini membahas konsep dan praktik manajemen kinerja serta appraisal karyawan secara efektif. Peserta akan belajar merancang sistem penilaian yang objektif, menggunakan indikator yang relevan, dan memberikan umpan balik konstruktif untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Pelatihan ini mendukung pencapaian target organisasi melalui pengelolaan SDM yang optimal.

Pelatihan yang membahas mengenai performance management & appraisal tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :

Memahami manajemen kinerja
Menerapkan sistem appraisal
Mengembangkan indikator kinerja
Meningkatkan feedback dan coaching
Mengelola pengembangan karyawan

Dengan mengikuti pelatihan performance management & appraisal ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai performance management & appraisal.

MATERI

Prinsip manajemen kinerja
Sistem appraisal karyawan
Pengembangan indikator kinerja
Teknik feedback dan coaching
Pengelolaan pengembangan SDM
Evaluasi dan tindak lanjut
Komunikasi efektif appraisal
Penanganan masalah kinerja
Motivasi dan penghargaan
Studi kasus manajemen kinerja

PERFORMANCE MANAGEMENT & APPRAISAL

PESERTA

Training performance management & appraisal ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer SDM
Supervisor
Manajer lini
Staf pengembangan karyawan
Konsultan SDM

INSTRUKTUR

Training Performance Management & Appraisal yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang ini :

Instruktur yang mengajar pelatihan Performance Management & Appraisal ini merupakan tenaga ahli yang berkompeten di bidangnya. Selain itu, mereka berasal dari berbagai latar belakang, dan baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam. Dengan demikian, pelatihan menjadi lebih komprehensif dan aplikatif bagi para peserta.

METODE PELATIHAN

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025:

Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ingin disesuaikan dengan waktu dan kebutuhan tim Anda? Kami siap menyelenggarakan pelatihan in-house sesuai permintaan.

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING :

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku *Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant *Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.