TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS CONFLICT RESOLUTION
Deskripsi
Training Industrial Relations Conflict Resolution penting karena konflik di tempat kerja yang tidak terselesaikan bukan sekadar masalah komunikasi, melainkan ancaman serius bagi keberlangsungan bisnis? Menurut data dari The Myers-Briggs Company, rata-rata karyawan menghabiskan sekitar 2,1 jam per minggu hanya untuk bergelut dengan konflik—setara dengan hilangnya satu hari kerja penuh setiap bulannya. Di Indonesia, ketegangan hubungan industrial sering kali berujung pada perselisihan hak atau kepentingan yang jika tidak dimitigasi melalui keahlian negosiasi yang tepat, dapat memicu mogok kerja atau proses pengadilan PHI yang memakan biaya besar serta merusak reputasi perusahaan.
Apa manfaat Training Industrial Relations Conflict Resolution ini?
Pelatihan Industrial Relations Conflict Resolution dirancang untuk membekali para profesional dengan strategi komprehensif dalam menavigasi dinamika hubungan antara pengusaha, karyawan, dan pemerintah. Program ini menggabungkan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan (seperti UU Cipta Kerja) dengan teknik psikologi persuasi serta mediasi. Peserta akan belajar cara mengidentifikasi akar penyebab perselisihan secara dini, melakukan negosiasi yang saling menguntungkan (win-win solution), dan menyusun strategi komunikasi untuk menjaga iklim kerja yang harmonis dan produktif.
Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan HR management tidak tuntas dalam hitungan jam, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan :
- Meningkatkan kemampuan deteksi dini potensi konflik industrial.
- Menguasai teknik mediasi dan negosiasi bipartit yang efektif.
- Memahami implementasi regulasi ketenagakerjaan terbaru untuk meminimalisir delik hukum.
- Membangun sistem komunikasi internal yang transparan dan kolaboratif.
- Mempercepat proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial secara internal.
Dengan mengikuti pelatihan manajemen ketenagakerjaan ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Industrial Relations Conflict Resolution.
Materi :
- Update Regulasi Pasca UU Cipta Kerja dan Peraturan Turunannya.
- Psikologi Komunikasi dalam Krisis Hubungan Industrial.
- Teknik Audit Kepatuhan Hubungan Industrial.
- Strategi Perundingan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang Adaptif.
- Metode Mediasi dan Konsiliasi dalam Perselisihan Bipartit.
- Manajemen Penanganan Mogok Kerja dan Lockout.
- Analisis Risiko Hukum dalam Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
- Digitalisasi Hubungan Industrial: Mengelola Konflik di Era Kerja Remote.
- Teknik Penyusunan Berita Acara Perundingan yang Akurat.
- Strategi Komunikasi Publik dalam Isu Ketenagakerjaan.
Peserta :
Training Hubungan Industrial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Human Resources Manager/Director
- Industrial Relations Specialist
- Legal Officer/Corporate Lawyer
- Ketua dan Pengurus Serikat Pekerja
- General Affairs Manager
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur :
Training Manajemen Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Industrial Relations :
Instruktur yang mengajar pelatihan Industrial Relations Conflict Resolution ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relations Conflict Resolution ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Berdiklat Training 2026 :
- Batch 1 : 5 - 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
- Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
- Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
- Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
- Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
- Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
- Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Berdiklat Training ?
Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.
Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain di seluruh Indonesia. Pelatihan juga dapat diselenggarakan di lokasi perusahaan anda (In-House Training).
Q : Bisakah pelatihan dilaksanakan di luar Indonesia?
A : Pelatihan kami juga bisa diselenggarakan di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.
Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?
A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.
Q : Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?
A : Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Materi disampaikan secara sistematis oleh instruktur berpengalaman, dilengkapi dengan diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.