TRAINING EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT

Deskripsi

Training Effective Training Management penting karena perusahaan yang berinvestasi dalam pelatihan karyawan secara terstruktur memiliki margin laba 24% lebih tinggi dibandingkan mereka yang mengabaikannya? Namun, tanpa manajemen pelatihan yang efektif, investasi ini sering kali sia-sia; sebuah riset dari LinkedIn Learning’s 2023 Workplace Learning Report mengungkapkan bahwa 89% profesional L&D setuju bahwa membangun keterampilan secara proaktif melalui manajemen pelatihan yang tepat adalah kunci utama untuk menavigasi perubahan ekonomi yang cepat saat ini. Tanpa sistem manajemen yang kuat, program pelatihan hanya akan menjadi pengeluaran biaya (cost), bukan investasi aset yang memberikan imbal hasil nyata.

Kenapa harus mengikuti Training Effective Training Management ini?

Pelatihan Effective Training Management adalah program komprehensif yang dirancang untuk membekali para pengelola SDM dan instruktur dengan kemampuan strategis dalam mengelola siklus pelatihan secara end-to-end. Pelatihan ini tidak hanya fokus pada teknis pelaksanaan kelas, tetapi juga pada penyelarasan program pengembangan dengan strategi bisnis perusahaan. Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi kebutuhan kompetensi yang tepat, merancang kurikulum yang adaptif, hingga mengukur efektivitas pelatihan menggunakan metode evaluasi modern, sehingga setiap rupiah yang dikeluarkan perusahaan berdampak langsung pada peningkatan kinerja organisasi.

. Tersedia kelas publik & in-house | Available Offline & Online

Tujuan

Memahami siklus manajemen pelatihan berbasis kompetensi secara menyeluruh.
Mampu melakukan Training Needs Analysis (TNA) yang akurat dan tepat sasaran.
Merancang desain program dan kurikulum pelatihan yang inovatif.
Mengelola anggaran dan operasional pelatihan secara efisien.
Mengukur Return on Investment (ROI) dan dampak nyata pelatihan bagi perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan HR management ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Effective Training Management.

Materi

Strategic L&D: Menyelaraskan visi perusahaan dengan strategi pembelajaran.
Modern TNA: Analisis kebutuhan pelatihan menggunakan perangkat digital dan AI.
Instructional Design: Pengembangan kurikulum berbasis Agile Learning.
Learning Experience Design (LXD): Menciptakan pengalaman belajar yang menarik.
Micro-learning & Blended Learning: Strategi pembelajaran di era digital.
Training Budgeting & Financial Management: Optimasi biaya pengembangan.
Vendor Management: Kriteria pemilihan provider dan pelatih eksternal.
Digital Learning Platforms: Pemanfaatan LMS (Learning Management System).
Advanced Evaluation: Mengukur efektivitas menggunakan model Kirkpatrick dan Phillips ROI.
Data Analytics in Training: Mengolah data pelatihan untuk pengambilan keputusan strategis.

Peserta

Training Needs Analysis Perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manager Sumber Daya Manusia (HR Manager).
Staff Pengembangan Organisasi (OD Specialist).
Training & Development Officer.
Learning and Development (L&D) Manager.
Internal Trainer / Corporate Educator.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training of Trainers yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang training management : Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Training Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Training Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Elang Training 2026

Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

. Ingin disesuaikan dengan waktu dan kebutuhan tim Anda?

Kami siap menyelenggarakan pelatihan in-house sesuai permintaan.

Investasi dan Lokasi :

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : *Syarat dan Ketentuan Berlaku *Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant *Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.