TRAINING HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIRS (HR & GA) MANAGEMENT

DESKRIPSI

Pelatihan Human Resources & General Affairs (HR & GA) Management memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan sumber daya manusia serta urusan administratif dalam suatu organisasi. Melalui pelatihan ini, para profesional HR & GA dapat mengembangkan keterampilan dalam manajemen SDM, pengelolaan karyawan, rekrutmen, pelatihan, serta menjaga hubungan yang baik antar karyawan dan perusahaan. Selain itu, pelatihan ini juga membantu meningkatkan pemahaman tentang kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, serta pengelolaan fasilitas dan administrasi yang mendukung operasional perusahaan. Dengan demikian, pelatihan HR & GA Management berkontribusi langsung pada terciptanya lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku, yang pada gilirannya mendukung keberhasilan organisasi secara keseluruhan.

Tersedia kelas publik & in-house | Available Offline & Online

TUJUAN

Rekrutmen dan Seleksi Karyawan: Menemukan, menarik, dan mempertahankan bakat terbaik sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Pengembangan Karyawan: Membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan kompetensi mereka melalui program pelatihan dan pengembangan.
Manajemen Kinerja: Mengevaluasi kinerja karyawan secara teratur dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan produktivitas dan pencapaian tujuan.
Kepatuhan Hukum: Memastikan bahwa organisasi mematuhi semua peraturan ketenagakerjaan dan hukum yang berlaku dalam proses pengelolaan sumber daya manusia.
Administrasi Personalia: Mengelola semua aspek administratif yang berkaitan dengan karyawan, termasuk penggajian, manajemen absensi, dan manfaat karyawan.
Pengelolaan Budaya Perusahaan: Membangun budaya organisasi yang positif dan inklusif yang mendorong kolaborasi, inovasi, dan kepuasan kerja.
Manajemen Konflik: Mengelola konflik dan perbedaan di tempat kerja secara efektif untuk menjaga harmoni dan produktivitas.

MATERI

Pengantar HR & GA Management
- Definisi dan ruang lingkup HR & GA Management
- Peran dan tanggung jawab departemen HR & GA dalam organisasi
- Hubungan antara HR & GA dengan fungsi-fungsi organisasi lainnya
REKRUTMEN DAN SELEKSI
- Proses rekrutmen: perencanaan, pengumuman, dan strategi perekrutan
- Metode seleksi karyawan: wawancara, tes, dan penilaian kompetensi
- Etika dalam rekrutmen dan seleksi
PENGEMBANANGAN KARYAWAN
- Identifikasi kebutuhan pengembangan karyawan
- Perencanaan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan
- Evaluasi efektivitas program pengembangan
MANAJEMEN KINERJA
- Konsep dasar manajemen kinerja
- Penetapan tujuan, pemantauan, dan evaluasi kinerja
- Umpan balik dan pengembangan kinerja karyawan
KEPATUHAN HUKUM
- Peraturan ketenagakerjaan dan regulasi terkait
- Kewajiban organisasi dalam mematuhi hukum ketenagakerjaan
- Pengelolaan risiko hukum dalam HR & GA Management
ADMINISTRASI PERSONALIA
- Pengelolaan data karyawan: penggajian, manajemen absensi, dan manfaat karyawan
- Proses penyelesaian kontrak kerja dan pemutusan hubungan kerja
- Penerapan kebijakan perusahaan terkait personalia
BUDAYA PERUSAHAAN DAN KOMUNIKASI
- Pentingnya budaya perusahaan yang kuat
- Strategi untuk membangun budaya perusahaan yang positif
- Komunikasi efektif di dalam organisasi
MANAJEMEN KONFLIK DAN GANGGUAN DI TEMPAT KERJA
- Identifikasi sumber konflik di tempat kerja
- Strategi penyelesaian konflik yang efektif
- Pencegahan konflik dan promosi hubungan kerja yang harmonis
PENGELOLAAN FASILITAS DAN INFRASTRUKTUR
- Perencanaan dan pengelolaan fasilitas kantor
- Keselamatan dan keamanan di tempat kerja
- Pengelolaan inventaris dan pemeliharaan fasilitas
TANTANGAN DAN TREND DALAM HR & GA MANAGEMENT
- Tantangan yang dihadapi oleh departemen HR & GA saat ini
- Trend dan inovasi dalam pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi umum
- Persiapan untuk perubahan masa depan dalam HR & GA Management

METODE TRAINING

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING

Instruktur yang mengajar Training Human Resources & General Affairs ini adalah instruktur yang berkompeten , baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025

Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ingin disesuaikan dengan waktu dan kebutuhan tim Anda? Kami siap menyelenggarakan pelatihan in-house sesuai permintaan.

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Batam
Makassar
Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.