TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE FOR LEADERS

DESKRIPSI

Pelatihan Emotional Intelligence For Leaders: Emotional intelligence untuk pemimpin adalah kemampuan memahami, mengelola, dan memanfaatkan emosi—baik emosi diri sendiri maupun orang lain—untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis. Seorang pemimpin dengan kecerdasan emosional yang tinggi mampu mengenali perasaan dirinya dalam berbagai situasi, mengendalikan respons emosionalnya dengan bijak, serta berempati terhadap timnya, sehingga dapat mengambil keputusan yang lebih tepat dan membangun hubungan kerja yang kuat. Dalam kepemimpinan, kecerdasan emosional mencakup lima aspek utama: kesadaran diri, pengendalian diri, motivasi, empati, dan keterampilan sosial. Kesadaran diri memungkinkan pemimpin untuk memahami dampak emosinya terhadap cara ia berinteraksi dan juga mengambil keputusan.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu para pemimpin dalam memahami dan mengembangkan kecerdasan emosional mereka guna meningkatkan efektivitas kepemimpinan. Selanjutnya, Emotional Intelligence (EI) adalah keterampilan krusial dalam kepemimpinan yang memungkinkan seseorang untuk mengenali, mengelola, dan memanfaatkan emosi secara positif dalam berbagai situasi. Lebih lanjut, pemimpin yang memiliki EI tinggi dapat membangun hubungan kerja yang lebih baik, mengatasi konflik dengan lebih bijak, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

Tersedia kelas publik & in-house | Available Offline & Online

TUJUAN

Membantu peserta memahami konsep kecerdasan emosional dan peranannya dalam kepemimpinan.
Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengenali dan mengelola emosi diri sendiri serta orang lain.
Mengembangkan keterampilan komunikasi dan empati untuk membangun hubungan kerja yang lebih baik.
Membantu pemimpin dalam mengelola stres, mengatasi konflik, dan meningkatkan motivasi tim.
Mengajarkan strategi praktis untuk menerapkan kecerdasan emosional dalam lingkungan kerja sehari-hari.

MATERI

Pengantar Emotional Intelligence (EI) dalam Kepemimpinan
- Definisi dan juga pentingnya EI
- Peran EI dalam membangun kepemimpinan yang efektif
- Dampak EI terhadap lingkungan kerja dan juga produktivitas
Kesadaran Diri dalam Kepemimpinan
- Memahami emosi diri dan dampaknya terhadap kepemimpinan
- Teknik meningkatkan self-awareness
- Mengelola reaksi emosional dalam pengambilan Keputusan
Pengendalian Diri dan Manajemen Emosi
- Strategi menghadapi stres dan juga tekanan kerja
- Mengembangkan ketahanan emosional dalam situasi sulit
- Membangun pola pikir positif dalam kepemimpinan
Motivasi dan Kepemimpinan yang Inspiratif
- Peran motivasi intrinsik dalam kepemimpinan
- Membangun ketahanan dan juga determinasi dalam mencapai tujuan
- Teknik memotivasi diri dan juga tim secara efektif
Empati dan Membangun Hubungan yang Kuat
- Memahami perspektif orang lain dalam kepemimpinan
- Meningkatkan kemampuan mendengar secara aktif
- Strategi membangun kepercayaan dan juga loyalitas tim
Keterampilan Sosial untuk Pemimpin yang Efektif
- Teknik komunikasi yang persuasif dan asertif
- Mengelola konflik dan juga membangun kerja sama tim
- Menciptakan budaya kerja yang mendukung dan juga inklusif
Penerapan Emotional Intelligence dalam Kepemimpinan Sehari-hari
- Studi kasus dan juga latihan praktis
- Evaluasi diri dan juga pengembangan rencana aksi EI
- Implementasi EI untuk kepemimpinan yang berkelanjutan

METODE TRAINING

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING

Instruktur yang mengajar Training Emotional Intelligence For Leaders ini adalah instruktur yang berkompeten , baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025

Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Batam
Makassar
Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.