TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS CONFLICT RESOLUTION

Deskripsi

Pelatihan Industrial Relations Conflict Resolution sangat penting untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam menyelesaikan perselisihan di lingkungan kerja secara efektif. Konflik yang tidak ditangani dengan baik dapat menurunkan produktivitas, merusak hubungan antar karyawan, dan mengakibatkan biaya hukum yang tinggi. Dengan pelatihan ini, peserta dapat mempelajari strategi untuk mencegah, mengelola, dan menyelesaikan konflik, menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, serta menghindari potensi masalah hukum.

Pelatihan Industrial Relations Conflict Resolution dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang penyelesaian konflik dalam konteks hubungan industrial. Program ini mencakup teknik-teknik dan metode yang efektif untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan konflik antara manajemen dan karyawan atau antar sesama karyawan. Peserta akan mempelajari cara menangani situasi konflik dengan pendekatan yang konstruktif, menggunakan komunikasi yang baik dan strategi penyelesaian yang telah terbukti efektif. Pelatihan ini juga memberikan wawasan tentang kebijakan hukum dan peraturan yang relevan, serta keterampilan untuk menerapkan solusi yang berkelanjutan dalam lingkungan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai Penyelesaian Konflik Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

. Tersedia kelas publik & in-house | Available Offline & Online

Tujuan

Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip dasar hubungan industrial dan penyelesaian konflik.
Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif untuk menangani perselisihan di tempat kerja.
Memperkenalkan teknik-teknik penyelesaian konflik yang dapat diterapkan dalam situasi nyata.
Menyediakan wawasan tentang peraturan dan kebijakan yang relevan dalam penyelesaian konflik industrial.
Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang dan mengimplementasikan strategi resolusi konflik.

Dengan mengikuti pelatihan Hubungan Industrial ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Industrial Relations Conflict Resolution.

Materi

Pengantar Hubungan Industrial
Prinsip-prinsip Resolusi Konflik
Teknik Komunikasi Efektif
Analisis Kasus Konflik
Negosiasi dan Mediasi
Peraturan dan Kebijakan Hukum
Manajemen Emosi dalam Konflik
Strategi Penyelesaian Konflik
Peran Serikat Pekerja
Evaluasi dan Tindak Lanjut Konflik

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS CONFLICT RESOLUTION

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Peserta

Training Strategi Resolusi Konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer SDM
Petugas Hubungan Industrial
Pengacara Perburuhan
Pimpinan Serikat Pekerja
Konsultan HR

Instruktur

Training Penyelesaian Konflik Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Hubungan Industrial :

Instruktur yang mengajar pelatihan Industrial Relations Conflict Resolution ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relations Conflict Resolution ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2025

Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

. Ingin disesuaikan dengan waktu dan kebutuhan tim Anda?

Kami siap menyelenggarakan pelatihan in-house sesuai permintaan.

Investasi dan Lokasi

REGULER TRAINING
YOGYAKARTA
JAKARTA
BANDUNG
SURABAYA
MALANG
BALI
LOMBOK – NTB
IN HOUSE TRAINING
ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note : Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta. Investasi Pelatihan Berdiklat Training: Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

.Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.