TRAINING ANALISIS KONFLIK TENURIAL

DESKRIPSI

Hutan menjadi sumber konflik karena banyak pihak yang berkepentingan dalam pengelolaannya, baik konflik antar pribadi maupun konflik dengan institusi negara atau perusahaan. Sebagian konflik yang terjadi dalam pengelolaan hutan adalah konflik penguasaan lahan (tenurial).

Pelatihan ini bertujuan untuk Mengidentifikasi berbagai potensi dan dinamika konflik tenurial yang terjadi di kawasan hutan, Menyusun strategi pengendalian dan penyelesaian konflik berbasis kolaborasi multipihak dan Menghasilkan rekomendasi kebijakan dan langkah tindak lanjut dalam pengelolaan kawasan hutan yang berkeadilan, berkelanjutan, serta berpihak pada kepentingan masyarakat dan kelestarian lingkungan

TUJUAN

• Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep dasar tenurial, hak atas tanah, dan jenis-jenis konflik yang umum terjadi.
• Memberikan kemampuan analisis konflik tenurial, termasuk penyebab, aktor, dan dampaknya.
• Melatih peserta dalam pendekatan penyelesaian konflik, baik secara mediasi, negosiasi, maupun jalur hukum dan kelembagaan.
• Mendorong peserta mengembangkan rencana tindak lanjut untuk mencegah dan mengelola konflik tenurial secara berkelanjutan dan adil.

MATERI

1. Pendahuluan & Konteks
   • Pengantar: Mengapa konflik tenurial penting dipahami?
   • Definisi dan ruang lingkup konflik tenurial
2. Hak Tenurial dan Sistem Penguasaan Lahan
   • Pengertian hak tenurial (formal vs informal)
   • Sistem agraria di Indonesia: UU Pokok Agraria, HGU, HGB, adat, dll.
   • Tumpang tindih kebijakan dan perizinan
   • Peran negara, masyarakat adat, swasta, dan institusi
3. Penyebab dan Pola Konflik Tenurial
   • Faktor pemicu konflik (ekonomi, politik, budaya, legal)
   • Aktor-aktor dalam konflik (negara, perusahaan, masyarakat lokal/adat)
   • Tipologi konflik tenurial (horizontal vs vertikal, terbuka vs laten)
   • Dampak konflik terhadap sosial, ekonomi, lingkungan
4. Teknik Analisis Konflik
   • Identifikasi akar masalah
   • Pemetaan aktor dan kepentingannya
   • Tools: Pohon masalah, Analisis SWOT, Stakeholder mapping
   • Latihan studi kasus (berbasis wilayah peserta)
5. Strategi Penyelesaian Konflik
   • Pendekatan mediasi dan negosiasi
   • Mekanisme penyelesaian formal dan non-formal (peradilan, musyawarah, mediasi komunitas)
   • Peran kelembagaan (BPN, KSP, AMAN, dll.)
   • Prinsip Free, Prior, and Informed Consent (FPIC)
6. Pencegahan Konflik dan Tata Kelola Tenurial
   • Good governance dalam pengelolaan lahan
   • Transparansi, partisipasi, akuntabilitas
   • Sertifikasi lahan dan pengakuan hak adat
   • Instrumen legal: Perda, SK Hutan Adat, peta partisipatif
7. Simulasi & Rencana Tindak Lanjut
   • Simulasi mediasi konflik tenurial
   • Diskusi kelompok: menyusun strategi penyelesaian kasus
   • Penyusunan Rencana Tindak Lanjut (RTL) oleh peserta

METODE TRAINING

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING

Instruktur yang mengajar Training Analisis Konflik Tenurial ini adalah instruktur yang berkompeten ,  baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025 

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Batam
• Makassar
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

FASILITAS TRAINING ANALISIS KONFLIK TENURIAL

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x coffee break & 1 lunch/dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia