TRAINING ORGANIZATIONAL CHANGE

DESKRIPSI

Training Organizational Change memiliki pentingnya yang signifikan karena membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola perubahan dalam organisasi. Di lingkungan bisnis yang terus berubah, kemampuan untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengelola perubahan adalah kunci kesuksesan. Pelatihan ini membantu peserta memahami kompleksitas perubahan organisasi, menciptakan strategi yang efektif, dan memimpin tim dalam menghadapi tantangan transformasi organisasi.

Pelatihan Organizational Change adalah kursus yang dirancang untuk membantu para profesional dan pemimpin organisasi memahami, merencanakan, dan mengelola perubahan organisasi dengan efektif. Melalui pendekatan berbasis teori dan praktik terbaik, peserta akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi motivasi dan hambatan perubahan, mengkomunikasikan visi perubahan, serta merancang dan mengimplementasikan strategi yang tepat. Pelatihan ini juga akan memfokuskan pada pengembangan kepemimpinan dalam menghadapi resistensi perubahan dan memastikan bahwa organisasi dapat beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat.

Peserta akan mengikuti berbagai materi yang mencakup teori perubahan organisasi, studi kasus, serta latihan simulasi untuk memahami kompleksitas perubahan dan bagaimana mengelolanya dengan sukses. Pelatihan ini akan memberikan peserta wawasan yang mendalam tentang manajemen perubahan dan memberikan mereka alat-alat yang diperlukan untuk menjadi pemimpin perubahan yang efektif.

TUJUAN

Menguasai konsep dasar perubahan organisasi.
Memahami faktor-faktor yang memengaruhi perubahan dalam organisasi.
Mengembangkan kemampuan perencanaan dan implementasi perubahan.
Meningkatkan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan dalam mengelola perubahan.
Mengukur dampak perubahan dan merancang strategi adaptasi.
Meningkatkan keberhasilan perubahan organisasi secara keseluruhan.

MATERI

Pengenalan Perubahan Organisasi.
Analisis Lingkungan Eksternal dan Internal.
Perencanaan dan Strategi Perubahan.
Komunikasi Perubahan dan Pembentukan Tim.
Manajemen Resistensi Terhadap Perubahan.
Evaluasi Dampak Perubahan.
Kepemimpinan dalam Konteks Perubahan.
Simulasi Manajemen Perubahan.
Studi Kasus Perubahan Organisasi Sukses dan Gagal.
Evaluasi dan Pembelajaran dari Proyek Perubahan.

METODE TRAINING

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

INSTRUKTUR TRAINING

Instruktur yang mengajar Training ORGANIZATIONAL CHANGE ini adalah instruktur yang berkompeten, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2026

Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan ;

Syarat dan Ketentuan Berlaku*
Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant*
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan*

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.