TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE DI TEMPAT KERJA

Deskripsi

Training Emotional Intelligence di Tempat Kerja penting karena kecerdasan emosional seringkali menjadi penentu kesuksesan yang lebih besar daripada skor IQ semata? Berdasarkan riset dari TalentSmart, ditemukan bahwa 90% dari mereka yang berkinerja tinggi (top performers) di tempat kerja memiliki tingkat kecerdasan emosional yang tinggi. Sebaliknya, hanya sekitar 20% orang dengan kinerja rendah yang memiliki EQ tinggi. Data ini menunjukkan bahwa kemampuan mengelola emosi diri dan memahami orang lain bukan sekadar “soft skill” tambahan, melainkan mesin utama penggerak produktivitas dan kemajuan karier yang nyata.

Pelatihan Emotional Intelligence di Tempat Kerja adalah program transformatif yang dirancang untuk membekali para profesional dengan kemampuan mengenali, memahami, dan mengelola emosi secara efektif dalam lingkungan korporat. Peserta akan belajar bagaimana mengubah reaksi impulsif menjadi respon yang bijak, membangun empati dalam tim, serta meningkatkan ketangguhan (resilience) saat menghadapi tekanan kerja. Dengan pendekatan praktis, pelatihan ini menjembatani celah antara kompetensi teknis dan keharmonisan interpersonal untuk menciptakan budaya kerja yang sehat.

Maka dari itu, pelatihan yang membahas mengenai pelatihan emotional intelligence di tempat kerja harus melalui metode pembelajaran yang intensif, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

. Tersedia kelas publik & in-house | Available Offline & Online

Tujuan :

Meningkatkan kesadaran diri (self-awareness) terhadap pemicu emosi.
Memperkuat kontrol diri dalam menghadapi situasi konflik.
Membangun empati untuk meningkatkan kolaborasi tim.
Mengembangkan keterampilan komunikasi yang asertif dan persuasif.
Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan di bawah tekanan.

Dengan mengikuti pelatihan character building ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Emotional Intelligence di Tempat Kerja.

Materi :

Neurobiologi Emosi: Cara Kerja Otak di Bawah Tekanan.
Self-Awareness 2.0: Membedah Blind Spots Kepemimpinan.
Regulasi Emosi Digital dalam Komunikasi Remote.
Empati Kognitif vs Empati Afektif dalam Manajemen Tim.
Teknik Mindfulness untuk Mengatasi Burnout.
Manajemen Konflik Berbasis Kecerdasan Sosial.
Psikologi Persuasi dan Pengaruh Tanpa Otoritas.
Membangun Psychological Safety dalam Budaya Organisasi.
Resiliensi Adaptif menghadapi Perubahan Eksponensial.
Strategi EQ dalam Pengambilan Keputusan Strategis.

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE DI TEMPAT KERJA

Peserta

Pelatihan personal development ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer dan Pemimpin Tim.
Tenaga Profesional Sumber Daya Manusia (HRD).
Eksekutif dan Direksi Perusahaan.
Tenaga Penjualan (Sales) dan Customer Service.
Pemimpin Proyek (Project Manager).

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training pengembangan karyawan ini menghadirkan instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan karyawan : Instruktur yang mengajar pelatihan Emotional Intelligence di Tempat Kerja ini adalah instruktur yang berkompeten pada bidang Emotional Intelligence di Tempat Kerja ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Elang Training 2026

Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

. Ingin disesuaikan dengan waktu dan kebutuhan tim Anda?

Kami siap menyelenggarakan pelatihan in-house sesuai permintaan.

Investasi dan Lokasi

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : *Syarat dan Ketentuan Berlaku *Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant *Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.