TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT MANAGEMENT

DESKRIPSI

Betapa pentingnya pelatihan People Development Management dalam membentuk sumber daya manusia yang kompeten, adaptif, dan berdaya saing tinggi di tengah perubahan bisnis yang cepat. People development management mencakup berbagai aktivitas strategis seperti menganalisis kebutuhan pelatihan, memetakan potensi karyawan, menyusun perencanaan karir, serta mengembangkan sistem promosi, demosi, dan mutasi yang transparan dalam perusahaan. Melalui pengelolaan yang tepat, pelatihan ini mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif, memperkuat motivasi, dan mendorong pertumbuhan organisasi secara berkelanjutan. Sejalan dengan hal tersebut, Sutanto & Kurniawan (2020) dalam jurnal Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan menyatakan bahwa pengembangan karyawan yang terencana dengan baik berkontribusi signifikan terhadap peningkatan loyalitas dan kinerja individu maupun organisasi.

Pelatihan People Development Management merupakan program komprehensif yang berfokus pada pengelolaan dan pengembangan potensi sumber daya manusia agar mampu memberikan kontribusi maksimal bagi pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari people development management dengan pendekatan competency based, yang menitikberatkan pada kesesuaian kompetensi individu dengan kebutuhan strategis organisasi. Tak hanya itu, pelatihan ini juga membahas secara mendalam tentang sistem karier atau career system yang dirancang untuk memastikan ketersediaan dan kesiapan talenta terbaik dalam mengisi posisi-posisi kunci di perusahaan secara berkesinambungan.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen pengembangan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :

Meningkatkan kompetensi manajerial dalam pengelolaan pengembangan SDM
Membangun sistem pengembangan karyawan yang terstruktur dan berkelanjutan
Mendorong pertumbuhan karier dan retensi karyawan
Memaksimalkan potensi individu sesuai kebutuhan organisasi
Menyelaraskan tujuan pengembangan individu dengan strategi bisnis perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan pengembangan karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai People Development Management.

MATERI

Competency Based People Development Analyst
- Konsep Dasar People Development & Competency
- Membuat Kamus Competency
- Menyusun Competency Profile
- Menyusun Evaluasi Kompetensi Individu (EKI) & Individual Development Plan (IDP)
- Menyusun ATMP & ADMP
- Simulasi & Studi Kasus
Talent Based People Development Analyst
- Konsep Talent Management
- Talent Identification: talenta individu vs talenta organisasi
- Talent Assessmen : mengukur talenta individu
- Talent Mapping: memetakan orang-orang bertalenta
- Development Program
- Benchmark perusahaan: Telkom atau Astra
- Simulasi & Studi Kasus
Career Management System
- Membuat Career Path
- Membuat Individual Career Plan (ICP)
- Membuat Replacement Table Chart (RTC)
- Metode untuk Evaluasi Promosi atau Demosi
- Simulasi : membuat ICP & RTC

PEOPLE DEVELOPMENT MANAGEMENT

PESERTA

Training SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer SDM
Supervisor tim
Kepala divisi pelatihan dan pengembangan
Praktisi learning & development
Konsultan organisasi

INSTRUKTUR

Training People Development Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang ini :

Instruktur yang mengajar pelatihan People Development Management ini merupakan tenaga ahli yang berkompeten di bidangnya. Selain itu, mereka berasal dari berbagai latar belakang, dan baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam. Dengan demikian, pelatihan menjadi lebih komprehensif dan aplikatif bagi para peserta.

METODE PELATIHAN

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025:

Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ingin disesuaikan dengan waktu dan kebutuhan tim Anda? Kami siap menyelenggarakan pelatihan in-house sesuai permintaan.

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING :

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku *Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant *Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.