TRAINING ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND CULTURE
Deskripsi
Training Organizational Behavior and Culture penting karena budaya organisasi bukan sekadar "pajangan" nilai di dinding kantor, melainkan penggerak utama profitabilitas? Menurut laporan Gallup (State of the Global Workplace 2024), perusahaan dengan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi—yang berakar pada perilaku organisasi yang sehat—mengalami peningkatan profitabilitas sebesar 23% dibandingkan perusahaan dengan keterlibatan rendah. Sebaliknya, rendahnya keterlibatan karyawan dan budaya kerja yang toksik diperkirakan merugikan ekonomi global hingga $8,9 triliun, atau setara dengan 9% dari PDB global. Investasi pada perilaku organisasi bukan lagi pilihan, melainkan keharusan strategis untuk bertahan di pasar yang kompetitif.
Apa manfaat Training Organizational Behavior and Culture ini?
Pelatihan Organizational Behavior and Culture dirancang untuk membekali para pemimpin dan praktisi SDM dengan pemahaman mendalam tentang dinamika interaksi manusia di dalam lingkungan kerja. Program ini menggabungkan teori psikologi organisasi dengan strategi praktis untuk membangun budaya perusahaan yang adaptif, inklusif, dan berorientasi pada kinerja. Peserta akan belajar cara mendiagnosa hambatan budaya, mengelola transisi perubahan, serta menciptakan lingkungan di mana kolaborasi dan inovasi tumbuh secara alami sejalan dengan visi strategis organisasi.
Maka dari itu, pelatihan yang membahas mengenai pelatihan organizational behavior and culture harus melalui metode pembelajaran yang intensif, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan :
- Memahami dinamika perilaku individu dan kelompok dalam struktur organisasi.
- Menyelaraskan nilai-nilai budaya perusahaan dengan strategi bisnis jangka panjang.
- Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam mengelola konflik dan komunikasi internal.
- Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang inklusif dan memiliki tingkat engagement tinggi.
- Mengembangkan strategi transformasi budaya untuk menghadapi perubahan pasar yang cepat.
Dengan mengikuti pelatihan HR management ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Organizational Behavior and Culture.
Materi :
- Fundamental Perilaku Organisasi di Era Digital.
- Kepemimpinan Adaptif dan Manajemen Perubahan (Change Management).
- Psikologi Kelompok dan Dinamika Tim Hybrid.
- Membangun Psychological Safety di Lingkungan Kerja.
- Strategi Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) dalam Budaya Kerja.
- Analisis Pengaruh Kecerdasan Buatan (AI) terhadap Perilaku Karyawan.
- Desain Budaya Organisasi untuk Kesejahteraan Mental (Well-being).
- Komunikasi Persuasif dan Resolusi Konflik Tingkat Lanjut.
- Metrik dan Key Performance Indicators (KPI) Budaya Organisasi.
- Transformasi Budaya Berbasis Data (Data-Driven Culture).
Peserta :
Pelatihan budaya organisasi perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager).
- Chief Executive Officer (CEO) dan Direksi.
- Team Leader atau Manajer Lini.
- Spesialis Pengembangan Organisasi (OD Specialist).
- Culture Advocate atau Internal Communication Officer.
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur :
Training pengembangan SDM ini menghadirkan instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan SDM :
Instruktur yang mengajar pelatihan Organizational Behavior and Culture ini adalah instruktur yang berkompeten pada bidang Organizational Behavior and Culture ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Berdiklat Training 2026 :
- Batch 1 : 5 - 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
- Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
- Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
- Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
- Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
- Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
- Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat menyesuaikan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Berdiklat Training ?
Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan training organizational behavior and culture 2026 ini ?
A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.
Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Dalam penyelenggaraannya, pelatihan kami bisa dilakukan pada beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain seluruh Indonesia. Selain itu, apabila peserta berkenan, pelatihan juga dapat diselenggarakan secara langsung di perusahaan anda (In-House Training).
Q : Bagaimana dengan pelaksanaan Training di luar Indonesia?
A : Kami juga memfasilitasi penyelenggaraan training di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.
Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?
A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.
Q : Apa saja metode pelatihan yang digunakan?
A : Training HR management terbaik ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Sehingga, instruktur menyampaikan materi secara sistematis dan terstruktur. Selain itu, juga ada diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
