TRAINING HR MANAGEMENT & EMPLOYMENT LAW COMPLIANCE

DESKRIPSI

Training HR management & employment law compliance semakin krusial dalam menghadapi kompleksitas ketenagakerjaan global, mengingat laporan International Labour Organization (ILO) mengungkapkan bahwa lebih dari 60% pelanggaran ketenagakerjaan di lingkungan perusahaan bersumber dari kurangnya pemahaman manajemen terhadap regulasi ketenagakerjaan, sementara riset Society for Human Resource Management (SHRM) menegaskan bahwa organisasi yang menerapkan sistem kepatuhan SDM secara kuat mampu menekan risiko perselisihan hubungan kerja hingga 40% sekaligus meningkatkan produktivitas dan tingkat kepercayaan karyawan secara signifikan.

Pelatihan ini disusun untuk memberikan wawasan menyeluruh mengenai pengelolaan sumber daya manusia yang terintegrasi dengan kepatuhan hukum ketenagakerjaan, meliputi pengaturan hubungan kerja, penerapan regulasi nasional serta praktik internasional, pengendalian risiko hukum di bidang SDM, hingga perumusan kebijakan HR yang adil, transparan, dan berkelanjutan guna menopang stabilitas organisasi serta kinerja bisnis jangka panjang.

Pelatihan yang membahas mengenai HR management & employment law compliance tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN

Dengan mengikuti Training HR Management & Employment Law Compliance ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hukum ketenagakerjaan. Adapun tujuan dari pelatihan ini adalah:

Memperdalam pemahaman terhadap hukum ketenagakerjaan
Menjamin kesesuaian praktik HR dengan peraturan yang berlaku
Menekan potensi konflik dan sengketa hubungan industrial
Meningkatkan standar profesional dalam pengelolaan SDM
Memperkuat penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik

TUJUAN

Prinsip dasar manajemen SDM modern
Sistem dan kerangka hukum ketenagakerjaan di Indonesi
Pengelolaan hubungan kerja dan kontrak kerja
Hak dan kewajiban tenaga kerja serta perusahaan
Pengaturan jam kerja, pengupahan, dan kesejahteraan
Penegakan disiplin, sanksi, dan pemutusan hubungan kerja
Manajemen kinerja berbasis kepatuhan hukum
Strategi pencegahan konflik dan perselisihan industrial
Audit kepatuhan HR dan pengelolaan dokumen legal
Praktik terbaik kepatuhan hukum ketenagakerjaan global

PESERTA

Training HR Management & Employment Law Compliance ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Manajer dan supervisor bidang SDM
Praktisi human capital
Pimpinan organisasi dan kepala unit kerja
Personel legal serta fungsi kepatuhan
Profesional lintas fungsi yang berperan dalam pengelolaan SDM

INSTRUKTUR

Training HR Management & Employment Law Compliance yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang ini :

Instruktur yang mengajar Training HR Management & Employment Law Compliance ini merupakan tenaga ahli yang berkompeten di bidangnya. Selain itu, mereka berasal dari berbagai latar belakang, dan baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam. Dengan demikian, pelatihan menjadi lebih komprehensif dan aplikatif bagi para peserta.

METODE PELATIHAN

Training HR Management & Employment Law Compliance menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2026:

Batch 1 : 5 - 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Ingin disesuaikan dengan waktu dan kebutuhan tim Anda? Kami siap menyelenggarakan pelatihan in-house sesuai permintaan.

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING :

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku *Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant *Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.