TRAINING LEADERSHIP SKILLS UNTUK SUPERVISOR

Deskripsi

Training Leadership Skills Untuk Supervisor penting karena supervisor adalah penentu utama retensi karyawan di sebuah perusahaan? Menurut laporan dari Gallup, sekitar 70% varians dalam skor keterlibatan (engagement) tim ditentukan secara eksklusif oleh manajer atau supervisor mereka. Data ini menunjukkan bahwa keterampilan kepemimpinan bukan sekadar “aksesori” karier, melainkan faktor krusial yang mencegah fenomena quiet quitting dan memastikan operasional perusahaan berjalan tanpa hambatan melalui koordinasi tim yang solid.

Kenapa harus mengikuti Training Leadership Skills Untuk Supervisor ini?

Training Leadership Skills Untuk Supervisor dirancang khusus untuk menjembatani transisi dari seorang pelaksana teknis menjadi seorang pemimpin yang mampu mengelola sumber daya manusia secara efektif. Pelatihan ini memadukan aspek psikologi kepemimpinan, teknik komunikasi asertif, hingga manajemen kinerja berbasis data. Peserta akan dibekali dengan alat praktis untuk memotivasi tim, menyelesaikan konflik internal, dan mengambil keputusan cepat di lapangan guna mencapai target organisasi tanpa mengabaikan kesejahteraan emosional anggota tim.

Maka dari itu, pelatihan yang membahas mengenai pelatihan leadership skills for supervisor harus melalui metode pembelajaran yang intensif, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

. Tersedia kelas publik & in-house | Available Offline & Online

Tujuan

Meningkatkan kemampuan komunikasi asertif dan pengaruh positif.
Menguasai teknik pendelegasian tugas secara efektif dan terukur.
Mempertajam kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
Membangun budaya kerja tim yang kolaboratif dan berkinerja tinggi.
Mengelola manajemen konflik dan umpan balik kinerja (feedback).

Dengan mengikuti pelatihan kepemimpinan administrator ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Leadership Skills for Supervisor.

Materi

The New Age Leadership: Transitioning from Specialist to Supervisor.
Emotional Intelligence (EQ) for People Management.
Agile Leadership dalam Menghadapi Perubahan Cepat.
Teknik Coaching & Mentoring Berbasis GROW Model.
Digital Leadership & Managing Remote/Hybrid Teams.
Strategic Delegation & Priority Matrix.
Psychological Safety: Membangun Kepercayaan dalam Tim.
Conflict Resolution & Negotiation Skills.
Data-Driven Performance Review.
Effective Communication in a Diverse Workforce (Gen Z Integration).

TRAINING LEADERSHIP SKILLS UNTUK SUPERVISOR

Peserta :

Pelatihan supervisor skill ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Supervisor Baru (Newly Appointed Supervisors).
Team Leader atau Kepala Regu.
Senior Staff yang dipersiapkan untuk promosi.
Manajer Lini Pertama (First-line Managers).
Koordinator Lapangan atau Area.

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training leadership management ini menghadirkan instruktur yang berpengalaman dalam bidang leadership management : Instruktur yang mengajar pelatihan Leadership Skills for Supervisor ini adalah instruktur yang berkompeten pada bidang Leadership Skills for Supervisor ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Elang Training 2026 :

Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat menyesuaikan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : *Syarat dan Ketentuan Berlaku *Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant *Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.